【エンパワーメントメッセージ】 理解されること ~人間関係で、あなたの影響力を十分に発揮する方法~ 【AwaLab~アワラボ~】 | 株式会社 AWARENESS
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【エンパワーメントメッセージ】
理解されること
~人間関係で、あなたの影響力を十分に発揮する方法~


大杖正信

Executive Coach

2018/05/16

いつもありがとうございます。

DRSの大杖トレーナーのエンパワーメントメッセージをお送りいたします。

今回は、『理解されること』についてのメッセージです。

他人に自分の考えを伝え、あなたが影響力効果性を十分に発揮するための『』とは、何なのでしょうか?

コミュニケーションは、良好な人間関係を築くのに必要な能力です。

これからの時代で、コミュニケーション能力を持っているか、持っていないかで仕事がなくなることや、増えることもあるでしょう。

幸せにも、成功にも影響するのがコミュニケーションです。

ぜひ、ご覧ください。
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エンパワーメントメッセージ
『理解されること』
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コミュニケーション原則は、「まず理解に徹し、そして理解してもらう」です。

相手を十分に理解したら、ようやく理解される番に進むことができるのです。

「あなたが相手のことを理解している」と相手に感じてもらえてはじめて、相手はあなたの考え、忠告、観点を聞いてみようと心を開くのです。

他人に自分の考えを伝え、あなたが影響力効果性を十分に発揮するためのの1つに、立ち居振る舞いと行動があります。

立ち居振る舞いは、あなたの人格から自然に流れ出てくるものです。
その人格とは、あなたの本当の姿です。

人格は常に他人に「あなたがどういう人か」を伝えています。

あなたの人格から伝わってくるものをもとに、人はあなたとの関わり方を決めます。

次の質問に答え、あなたの人格について考えるきっかけにしてください。



・ 他人が自分のことを信頼するのは、自分のどういった部分を見てのことなのだろう?

・ 他人が自分を信頼しないのは、自分のどういった部分を見てのことなのだろう?

・ 気分で行動をしているような部分が自分にあるだろうか? 


たとえば、今日は人に対して批判的だったのに、次の朝には寛容な人間になっているといったことがありますか?

・ 自分の私的行動は公的な行動と一致しているだろうか? 

もし一致していないならなぜだろう? 

どこで不一致が生じているのだろうか?



まとめ

いかがでしたか?

大杖トレーナーの『エンパワーメントメッセージ』は、人生において大切なことに気づかせてくれるメッセージですね。

改めて、質問をまとめました。
---------------【あなたはどういう人か】---------------

■他人が自分のことを信頼するのは、自分のどういった部分を見てのことなのだろう?
■ 他人が自分を信頼しないのは、自分のどういった部分を見てのことなのだろう?
■ 気分で行動をしているような部分が自分にあるだろうか? 
「たとえば、今日は人に対して批判的だったのに、次の朝には寛容な人間になっているといったことがありますか?」
■ 自分の私的行動は公的な行動と一致しているだろうか? 
「もし一致していないならなぜだろう? 」
「どこで不一致が生じているのだろうか?」

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立ち居振る舞いは、あなたの人格から自然に流れ出てくるものだからこそ、この質問をきっかけに、人格を自覚することからはじめてみましょう。

ぜひ、時間を取り、1つ1つの質問に答えてみてください。

人格をさらに磨くことで良好な人間関係を築き、幸せと成功を手にしていきましょう。